У качества есть имя.
Русский / English
 На главную  Обратная связь  Карта сайта
Свежий вопрос (Раздел обновляется) / 2013 / Ноябрь

НЮАНСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВОРОНЕЖЦЕВ

ЧЕМ ВАС БОЛЬШЕ ВСЕГО ПРИВЛЕКАЕТ ВАША РАБОТА?

Самое привлекательное в работе, по мнению 41% воронежцев, это зарплата. Чем состоятельнее респонденты, тем чаще они так отвечали (от 11% среди бедных до 50% среди богатых). Зарплата для мужчин важнее (43%), чем для женщин (39%), а содержание работы важнее для женщин (21%), чем для мужчин (16%). Но содержание работы по значимости для воронежцев вовсе не на втором месте, и даже не на третьем. На втором месте – атмосфера в коллективе (30%), на третьем – близость к дому (23%). Женщины особенно ценят и возможность пообщаться с коллегами (34%), и работу рядом с домом (28%). Лишь на четвертом месте в этом ряду - содержание работы (18%), то есть работа как ценность или как удовольствие. Социальные льготы сегодня слабо мотивируют людей (8%). А каждый десятый горожанин признался, что не любит свою работу (10%). Среди людей старше 50 лет число подобных ответов возрастает почти вдвое (17%). Разведенные пары чаще совершенно неудовлетворены (19%) своей работой, чем состоящие в законном браке супруги (9%). Но самое большое отторжение вызывает работа среди людей с бедственным материальным положением – 78% из них её терпеть не могут. В графе «другое» (18% голосов респондентов) собраны такие ответы как «удобный график», «отношение начальства», «привычка», «возможность ездить в командировки».

Как менялось мнение респондентов по этому вопросу в последние годы?

По сравнению с кризисным 2008 годом несколько снизилась важность размера зарплаты (с 51% до 41%). За последние пять лет сохранили свою значимость такие параметры, как атмосфера в коллективе и близость к дому. Продолжает понижаться важность содержания работы.

(Опрос проведён ИОМ "Квалитас" 11 – 16 октября 2013 года методом телефонного интервью. Выборка репрезентативна для населения г. Воронежа старше 18 лет по полу и возрасту. Опрошено 606 человек).

Источник: 2013-12-01